养老金上调2023最新方案公布 哪四类人养老金上调

老年人是社会的宝贵资源，对于他们的福利保障是一个社会文明程度的重要体现。不久前，养老金上调2023最新方案公布，这个消息引起了广泛的关注和热议。今天我们将从“上调幅度”、“养老金支出”和“养老金投资”三个方面深入探讨，让大家了解更全面的养老金情况，和小编一起看看吧！

养老金上调2023最新方案公布

2023年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的!所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。

至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待3月至5月人社部的***公布了。比如，2022年养老金上涨4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就让我们拭目以待。

有的退休人员的社保账户在2023年2月多收了2000元，兴奋之余在朋友圈里“炫耀”。于是，有些退休人员询问：1957年至1963年出生的退休人员能多涨2000元吗?具体什么情况，我们要看分析：

1.七个信号，明确预示养老金继续上涨。

2.参保人数持续增多，社保缴费的多了，增加了养老金的收入。

3.社保基金投资挣钱了，2022年养老基金投资收益不错，多挣了几百亿元。

4.财***划拨给力了，央企收益的转移支付力度和财***划拨力度持续加大，国家舍得往养老基金里“注”钱了。

5.养老金在2022年实现了全国统筹、跨省调剂，让富地区支援穷地区，让所有退休人员享受上涨待遇。

6.物价持续上涨，货币超发导致通货膨胀，钱越来越“毛”，有的月份食品价格指数同比上涨高达12%，财经专家说贬值率达到11%。

7.2022年大多数地区的社平工资上涨5%左右，最低工资保障线也涨了。养老金的计发基数就是当地的平均工资，养老金必须跟着上涨。

8.根据保险法规定，物价、工资、GDP上涨，养老金要相应地上涨，否则，退休人员的生活水平就会下降，不利于稳定和谐。

哪四类人多涨

1.高龄人员。养老金在上调机制中都有高龄倾斜***策，一般有几十元甚至一两百元的增幅。那么，1957年出生的人在2022年达到65岁，按照规定在次年(即：2023年)可以享受高龄补贴***策，一年能多涨几百元至2000元。前提是，这个地区把高龄标准界定为65周岁。但是，大多数地区的高龄标准一般界定为70周岁，那么，1957年出生的男性也享受不到倾斜待遇。

2.1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陆续退休，养老金测算是按照2022年的计发基数预估的，到了2023年下半年新的计发基数公布后，要给2023年1月至重算计发日的时间段补差额。假设2023年11月某人养老金重算为6200元，2023年1月退休时预发养老金为6000元，那么，需要补发200元__10个月=2000元。所以，上面那位老年朋友可能是在2023年2月补发了2022年的重算差额，并非额外多发了2000元养老金。

3.缴费时间长的人。养老金上调机制执行的是定额、挂钩、倾斜三结合的模式，其中，挂钩部分上涨与缴费年限(以及视同缴费年限的工龄)正相关，缴费年限长的和视听缴费年限的工龄长的人会多涨养老金。这一点，得到普遍认可，“多缴多得、长缴多得”，天经地义。

艰苦地区的人。养老金上调机制中的倾斜***策，其中，就有向艰苦、边远地区、经济落后地区的倾斜***策。这些地区的公务人员和国企人员付出的辛苦比发达地区多，做出了个人的“牺牲”。多关心关怀他们、多涨一笔养老金，任何人都不会有意见的。

养老金计算公式和方法

养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

总的来说，养老金上调2023最新方案是对于广大老年人福利保障的一次重大胜利。养老金上调幅度的提升和支出政策的合理化，可以帮助老年人缓解生活负担，尤其是在社会老龄化加速的今天，更应该引起我们的重视。同时，养老金的投资也是对于老年人福利保障更好的探索，为老年人的生活提供了更多的保障。更多精彩资讯请多多关注本站信息推送，我们下次再见~